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当店に面接にくる女性で「風俗の仕事に自信がない・・・」という方が非常に多いです。
安心して下さい。当店では直接的なテクニックよりも、気遣い、心配り、マナーなど、そんな内面的な部分を重要視します。
男性に対して精神面での"癒し"を与えてあげられるような、ハートのテクニックを身に付けてもらう方が重要だと考えるからです。
わたしたちOOG オンリーワングループには、あなたの勇気に全力で応える準備があります。
さあ、思い切って一歩、踏み出してみませんか?
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・・とはいえやはり、お仕事を始めるにあたっては、いろいろと知っておきたいことがあるものですね^^。 そこで、OOG でのお仕事について、当グループの1日のサイクルをなぞるかたちで説明させて頂きましたので、どうぞご参照ください。
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■ お仕事のスケジュール
無理のない出勤・自由な出勤
■ お仕事前のチェック
さぁ、いよいよ出勤です!
■ お仕事の内容
できることを、あなたらしく。
■ お客様は、どんな方?
お客様の品格=お店の品格です。
■ 受付から接客へ
あなたのために最大限の努力を
■ お仕事を終えて
お疲れさまです。次の予定は・・
■ ご帰宅前の、うれしい瞬間
がんばったその日に、お給料の精算♪
■ OOG求人のご案内
わたしたちといっしょにがんばってみませんか?
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■ お仕事のスケジュール
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OOGでは、コンパニオンの出勤予定について、週単位の勤務シフトを組んでいます。
あらかじめ、自分の好きな日時を選び、各店舗のシフト表に書き込んでもらうことで、営業を行っています。
この勤務シフトの記入に従って、出勤の当日、スタッフがコンパニオンに出勤の確認をします。
もっとも、勤務シフトはあくまで「勤務予定」ですので、たとえば当日になって急用ができて出勤できなくなったりした場合には、各店舗のスタッフに連絡いただくだけで結構です。もちろんその場合にも、出勤を強要したり、罰金を課したり等一切ございませんのでご安心ください。
また、あなたのお好きなようにシフトを組んでいただきますので急な出勤も大歓迎いたします。
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■ お仕事前のチェック
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勤務シフトにしたがって、各店舗スタッフからの確認を受けた後に、いよいよ出勤です。
ここでお願いがひとつ・・出勤・接客に際しての服装は基本的に自由ですが、接客サービス業にふさわしい範囲のものをお願いします。
出勤当日は、デリバリーヘルス・ホテルヘルスともに、各事務所や店舗まで、ご自分で出勤されるか、または、スタッフによる送迎となります。
出勤後は、お仕事につくまで、各店舗または事務所(デリヘルの場合はご自宅その他での待機も可能)にて待機となります。
お仕事につく前に、服装その他身だしなみのチェックをしていただきさえすれば、もちろん、お仕事につくまでの待機の間は、本を読んだり音楽を聴いたり、自由に過ごしていただいて結構です。
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■ お仕事の内容
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改めて申し上げるまでもないかと思われますが、OOGは風俗営業に関する法律に従って営業しています。 ですからいわゆる「本番行為」といった違法なサービスの提供は一切行っていませんし、個々のコンパニオンに対して、それを行うことを認めてもいません。 したがって、お仕事の内容はヘルス業一般の性的サービスの提供になりますが、その具体的な内容については、各コンパニオンの感性にお任せしています。
つまり、あなたのできる範囲のサービスをお客様に提供していただき、お客様に素敵な時間を過ごしていただくことが、お仕事の内容となります。
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■ お客様は、どんな方?
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OOGは、洗練されたコンパニオンにより、お客様に安らぎのひとときを提供させていただくことをモットーとして、サービスの質にこだわる営業をいたしております。
こうした営業の姿勢に呼応するかたちで、グループ各店舗には、クオリティの高いサービスの提供を求めて、紳士的で遊び慣れた方たちが数多く来店されています。
風俗店のなかには、ともすれば、下品さばかりが目立つ、過激な性的サービスの提供を行うところもありますが、そうしたハードなサービスを提供するお店には、性風俗店で働く女性にとって好ましくない方々が集まる傾向にあるようです。
けれども、当グループでは、その場の雰囲気を愉しんだり、精神的なフェティッシュプレイを好まれるお客様に対する『ソフトなサービス』の提供を行っています。
このことも、当グループ各店をご利用されるお客様に、落ち着いた雰囲気の方が多いことの理由になっているかと思われます。
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■ 受付から接客へ
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先の項目でご紹介しましたように、オンリーワングループ各店舗をご利用のお客様は、落ち着いた雰囲気の紳士的な方が多いのですが、ごくまれに、サービスの提供が適切でないと判断せざるをえないようなお客様がご利用を希望されることがあります。
OOGでは、ホテルヘルスの場合もデリバリーヘルスの場合も、お客様について、サービスのご利用が可能な方であるかどうかを、受付にて担当スタッフが例外なくチェックしています。そして、乱暴な言動の方など、当グループの「ご利用規約」に少しでも違反する恐れのある方については、電話の応対にてスタッフがサービスのご利用をお断りしています。
そうしたチェックを踏まえて、受付を行った後、ホテルヘルスの場合は、当グループが契約しているホテルへと、お客様と二人で行っていただき、またデリバリーヘルスの場合は、ドライバースタッフと一緒に、お客様の滞在先のホテル・ご自宅へとおうかがいします。
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■ お仕事を終えて
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接客終了の10分前にスタッフから電話連絡を受けた後、接客終了の準備に入ります。接客終了の後、デリバリーヘルスの場合は、ドライバーの待機する車で次のお客様のところか待機場所へ、また、ホテルヘルスの場合は、次の接客がある場合でも、いったん店舗へと向かいます。
もっとも、接客終了後、次の接客が控えている場合でも、急な体調の変化等により、お仕事が続けられないときは、帰宅することも可能です。
なおお給料については、営業終了後に、当日分を一括してお支払いします。
また、深夜までお仕事が続いた場合などには、デリバリーヘルス・ホテルヘルスともに、スタッフが車にてご自宅か指定場所までお送りいたします。
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■ ご帰宅前の、うれしい瞬間
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お給料は、営業終了後、当日分を一括して精算し、当日の帰宅時にお支払いします。
給料の内訳は、当日接客分のコース内容の基本給に、指名料やオプション料金(ともに全額バック)をあわせたものの合計となります。
コース基本給については、たとえば入店直後の場合、60分8,000以上・90分11,000以上となっています。
そして、これに「出勤日数」や「リピート率」による昇給などが加算されます。
ですから、実際の基本給は、各コンパニオンによって異なってくるのですが、グループ全体の平均基本給は、昼間部(9:00 〜 19:00)で30,000程度、夜間部(19:00〜 Last)40,000程度となっています。 勿論これ以上稼いでいる方もたくさんいます★
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■ OOG求人のご案内
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■ 職種:出張コンパニオン
■ 年齢:18歳〜40歳くらいまで(※高校生不可)
■ 時間:週1日〜OK!ご都合の良い時間で!!
■ 給与:日給5万円以上可能! 詳しくはこちら!!
■ 待遇:寮完備・勤務時間応相談・送迎あり・一日体験入店あり・ノルマ罰金なし・完全日払
託児所あり・アリバイ対策・自宅待機可・出張面接あり
■ 電話:06-6486-0301
■ メール:oog@kagoya.net
*まずは気軽に、お電話またはメールください。
*「電話はちょっとかけづらい」という方は、【ネット面接】をご利用ください。
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■ OOG ご利用規約
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OOG 大阪オンリーワングループでは、お客様に対し、次のご利用規約の遵守をお願いしております。
次のいずれかに該当すると当店または当店コンパニオンが判断した場合、ご利用前・ご利用途中に関わらず、サービスを中断いたします。
サービスを中断しても返金には一切応じません。 なお、該当事項によって生じた損害は賠償請求させて頂きます。
■ 本番強要または基本プレイ以外を強要する方
■ 暴力団関係者・それに準ずる方 ■ 入れ墨のある方
■ 違法ドラッグまたは薬物乱用者 ※発覚時は行政指導により所轄警察署に通報します
■ 性病の方もしくはその疑いのある方
■ 過度の指入れなど乱暴な扱いをされる方
■ コンパニオンに対して乱暴な言動を行う方
■ カメラやレコーダ等で盗撮・盗聴される方
■ プレイ前にシャワーを浴びない方
■ ストーカー・それに準ずる行為をされる方
■ プライベートなお誘いをされる方
■ スカウト等の引き抜き行為をされる方
■ 女の子が嫌がる行為をされる方
■ その他当店が不適切と判断した方
* その他のご注意
■ いたずらにキャンセルを繰り返すなど、悪質であると判断した場合には、ご利用の有無に関わらず、ご利用料金の全額をお支払いしていただく場合がございます。
■ 電源・電波等の事情により、コンパニオンの携帯電話が使用できない場合がございます。そのような場合は、ホテルの電話を利用させて頂いたり、あるいは、お客様のお電話をお借りする場合もございますので、あらかじめご了承の上ご協力をお願いいたします。
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■ 指名料・オプション料金について
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「指名料」というのは、お客様が女の子のプロフィールやパネルを見て、ある特定の女の子のサービスを希望された場合に、お客様より頂戴する料金のことです。
この「指名料」については、お客様よりご指名を受けた女の子に全額を支給します。お客様に気に入っていただいた場合、お客様がグループ各店舗のサービスを利用されるたびに、必ず「指名」を受けることもあり、そうして何度か指名を受けることで、「指名料」の全額バックの他、昇給にも反映され、基本給が上がることになります。
また「オプション料金」とは、サービスご利用の際にお客様が基本コースの他に選択する「追加メニュー」のことです。オプションについては、各店舗が用意したメニューのなかから、女の子自身があらかじめ選んだ可能オプションを、お客様に提示し、選択していただくことになっています。
もちろん、「オプション料金」についても、女の子に給与が支給されます。
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■ 出勤日数・リピート率について
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OOGでは、基本的に「出勤日数」と「リピート率」により昇給するスライドシステムを採用しています。
詳しくは面接にご説明しますが、要するに「がんばって働けば、その分好待遇となる」ということです(^-^)b
当グループの給与体制は本当の意味で公平です。
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■ OOGで働く女性の給与例
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現在、実際に当グループで働いている女性の例です。ご参考にしてください。
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