悲しい事ですが、風俗業界は、女性の募集に関しては、実際と全く異なる内容で募集する店がほとんどです。
経験者の方は勿論、未経験者の方は不安で分からない事だらけでしょう。
そんな不安を解消して頂くよう、このページを作りました
OOG オンリーワングループは、働く女性のさまざまな声を店舗経営に反映させています。
わからないこと・おかしいと思ったことは、どうかご遠慮なく、納得のいくまで何度でもおたずねください。

 

お仕事はどんなことするの?
1日30,000円以上ってホント?
補償制度って何ですか?
面接ではどんなことをするの?
お客さんはどんな感じ?
スタッフはどんな方?
講習・体験入店って?
誰にも知られたくないのですが..
辞められなかったらどうしよう..

*経験者の方からのご質問は、こちらです

お仕事はどんなことするの?

デリバリーヘルス・ホテルヘルスともに、手や口を使ったヘルスサービスとなります。
当グループでは、お客様に対して、あらかじめ「ご利用規約」を提示し、女の子のできるサービスをご理解して頂いたうえでお遊びいただいておりますので、あなたのできる範囲がお仕事の内容となります。
なお、お仕事の内容につきましては、お仕事でもご紹介していますので、あわせてご参照ください。

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1日30,000円以上ってホント?

30,000円という金額は、待機時間を含め1日あたり5時間程度働ける方の平均的な収入です。
確かに、お仕事上の波もありますが、決しておおげさな金額ではありませんし、もちろん、当グループにはそれ以上稼いでいる方もたくさんいます。
なお、給与・給与の平均・実例につきましては、お仕事でもご紹介していますので、あわせてご参照ください。

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補償制度って何ですか?

たとえば大雨や大雪等でお客様の入りが悪いなどということがあった場合、こういったお仕事は影響を受けます。
でもご安心ください。そういった時のために補償制度というものがあります。
どんな状況でも最低でもお金を持って帰れるということですので、定額収入の計画はたてられます。
これは在籍の女の子全員に適用されます。
補償制度については、面接時に改めてご説明します。

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面接ではどんなことをするの?

まずは、こちらからお仕事の説明などをいたします。このとき、わからないことなどは、どんどん聞いてください。
そうして、お仕事の内容をはじめ、給与のこと等について、すべてを理解し、納得していただいた上で、簡単な履歴書に記入をしていただくことになります。
もちろん、面接時の話などから、やっぱり自信がないとか、面接を受けてみて納得ができない場合などには、断っていただいても結構です。

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お客さんはどんな感じ?

OOG各店舗のお客様は、会員の方がほとんどです。そして、当グループの会員様には、紳士的な方が多いのが自慢のひとつでもあります。
なお、お客様につきましては、お仕事でもご紹介していますので、そちらをあわせてご参照下さい。

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スタッフはどんな方?

風俗店で働こうとする場合、スタッフの雰囲気についても不安のひとつになるかと思われます。
しかし昨今では、風俗店の店員も真面目で誠実でなければ務まりませんし、何と言っても接客業ですので、きちんとした対応ができなければ、お店の経営もなりたちません。
当グループでは、定期的にミーティングを行うなどにより、各持ち場でのスキルアップをはかりつつ、店舗の営業をしています。
そうしてプロとしての責任と自信をもったスタッフが、あなたをお待ちしています。

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講習・体験入店って?

講習については、接客のマニュアルや講習用ビデオにより、仕事の内容をご理解して頂くことがメインになります。
とはいえ、大切なポイントは、マナー・気遣いといった接客の上での常識ですので、口頭での説明でほとんどの方はお仕事をこなしているのが実情です。
また、実際に仕事を体験して頂いたうえで、当グループで働くかどうかを決めて頂いても構いません(体験入店)。
仕事内容を理解するといった目的以外でも、たとえば「本当に稼げるの?」ですとか「お客さんは本当に紳士的な方ばかり?」といった不安がある方にも、体験入店をお勧めしています。
いつでも結構ですので実際に働いてみて決めてください。もちろん、仕事した分はその日にお給料をお出しします。

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誰にも知られたくないのですが.. 

出勤していただく場合は、看板が出ているような箱型のお店ではなく、普通のマンションの事務所にお越し頂くことになりますので、他人の目が気になることもなく、安心して頂けるかと思います。
また、なるべくスタッフ等とも顔を合わせたくない場合は、自宅待機を選択していただいたりすることも可能です。
もちろん、宣伝用の『顔出し』強制等も一切ありませんし、当グループの「アリバイ会社」を利用して頂いたりと、あなたのプライバシーを充分に考慮することをお約束いたします。

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辞められなかったらどうしよう.. 

たとえば、留学の費用や、お店の開業資金を貯めるといったように、この仕事をする目的は人それぞれです。
そして、当然のことながら、目標を達成したときが、この仕事を辞めるときです。
当グループは目標をもってこの仕事に就く女性を応援しています。スタッフの誰しもが、 グループで働く女性には短時間でしっかり目標の金額を稼いで、それから笑顔で退店してもらいたいと思ってますし、その為のサポートは惜しまないつもりでいます。
目標に向かって、一緒に頑張りましょう(≧∇≦)b。

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一部の女の子しか補償されない?
お店の都合で出勤させられる?
以前、辞めたいのにダメと言われて..
やはり贔屓がヒドいのでは?
スタッフからのセクハラが心配で..
経験者にも講習があるのですか?
かけもちして大丈夫?


*未経験者の方からのご質問は、こちらです

 

一部の女の子しか補償されない?

風俗業界では、すべての女性に対して補償制度を適用するという条件を提示しているにも関わらず、実際には一部の女性にしか適用されないといったことが多いようです。
そのせいか、当グループの面接に来られた女性からも、「どうせもらえないと思っていた」ということをしばしば聞いたりします。
しかし、当グループでは、新人補償をはじめ、入店後、1〜2ヶ月後のスライド補償をすべての在籍女性に対してお出ししています。
詳しくは面接の際、ご説明します。

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お店の都合で出勤させられる?

たとえば当日欠勤が多い日、店側としては、正直なところ、出勤して頂ければ..と思うことはあります。
しかし、いきなり当日に「出勤して」とか、逆に「今日は休んで」といったような強制は一切ありません。
無理矢理に仕事をしていただくことは、接客に悪影響だと考えるからです。
場合によっては、若干の調整をお願いすることはあるかも知れませんが、無理やり出勤させるということは、絶対にありません。

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以前、辞めたいのにダメと言われて..

目標を達成した、とか、自分にあわないと感じたなど、お店を決める理由は様々です。
そして、いったん辞める決心がつけば、仕事も頑張ることはできないでしょうし、無理やりに引き止めても意味がないと考えています。
もちろん、当グループでは強制的に引き止めることは絶対にありません。

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やはり贔屓がヒドいのでは?

この話もよく耳にしますが、当グループではまず第一に、女性スタッフとの「距離」を保つように心がけています。
人間関係というのは親しくなりすぎるといろんな問題もあるでしょう。あくまでも、仕事として客観的な目をもたなければ仕事になりません。
また、どこのお店でもそうだと思いますが、スタッフの都合や感情でお客様が遊ぶわけではありません。
それでも、もし何か気になる事があれば、どんなことでもおっしゃってください。必ず対処いたします。

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スタッフからのセクハラが心配で..

こういうことがあることを、とても悲しく思います。
いわゆる『講習名目』でのセクハラをはじめ、確かに風俗業界には、スタッフからのセクハラに悩む女性が数多くいらっしゃいます。
ですが、プロとしての責任と自信のあるスタッフの育成に努める当グループには、そのような非礼なスタッフはひとりもいないと断言できます。
どうかご安心ください。

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経験者にも講習があるのですか?

ありません。あなたのできる範囲のサービスをお客様に提供していただき、お客様に素敵な時間を過ごして頂くことが、お仕事の内容となりますので、基本的にその内容につきましては、それぞれのコンパニオンの感性にお任せしています。
ただ希望者には、マニュアルやビデオでの説明でお仕事を覚えていただいたり、また具体的に覚えたいということであれば、女性スタッフが講習を行います。

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かけもちして大丈夫?

もちろん大丈夫です。
お店を変わるということは、やはりとても勇気のいることだと思います。たとえば「移った先が稼げなかったらどうしよう?」ですとか、「今の店よりも居心地が悪かったらどうしよう?」といった不安がたくさんあるかと思います。
ですからどうぞご遠慮なくかけもちして、他店とじっくり比べてみて下さい。
そうすることで恐らくは当グループの『良さ』が際立つことかと思います(^o^)v
もちろん、諸々の事情でずっとかけちされるということであっても大丈夫です。

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